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关于专业技术正高二级、三级岗位招聘的通知


中科院南京地质古生物研究所
关于专业技术正高二级、三级岗位
招聘的通知 

根据科发人教字(2008)106号文和《中国科学院南京地质古生物研究所岗位设置方案》的要求,现将我所2010年正高二级、三级岗位分级工作通知如下:

一、分级岗位岗位设置

(一)正高二级岗位数:2个

(二)正高三级岗位数:7个

二、申报条件

(一)正高二级岗位申报条件

  1. 申报正高二级岗位应同时满足以下任职条件:

(1)本专业领域的领军人才,对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响,并被国内外同行认可;

(2)主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目;

(3)任正高三级岗位满5年或任正高岗位满10年,年度考核合格。

 2. 国务院学位委员会学科评议组成员,国内一级学会或国外重要学术组织的主要负责人,国家重大专项专家组成员,“973”项目首席科学家,“863”领域专家委员会及专家组成员,“国家杰出青年基金”获得者,国家科技三大奖一、二等奖获得者,少数为科技事业发展做出突出贡献的关键人才等,被聘为正高级专业技术岗位满6年的,可竞聘专业技术正高二级岗位。

(二)正高三级岗位申报条件

  1. 正高三级岗位应同时满足以下任职条件:

(1)本学科领域的学科带头人,具有本学科系统的研究积累,取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果,或在解决国民经济、国家安全和社会发展的问题上,提出了有价值的新思路或新方法;

(2)作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目;

(3)任正高四级岗位或任正高级岗位满5年,年度考核合格。

  2. “国家杰出青年基金”获得者、“百人计划”、终期考核优秀者,被聘为正高级专业技术岗位满3年,可竞聘正高三级岗位。

三、招聘程序

  1.个人申报;

  2.资格审查;

  3.作应聘报告(15分钟报告,5分钟答辩);

   报告的主要内容:(1)近5年的工作业绩;(2)上岗后的设想;

  4.岗位分级聘用委员会评审;

  5.所务会议集体研究确定拟聘人员;

  6.拟聘人员公示;

  7.所长聘任。

四、提交应聘材料内容

 1.岗位分级申报表;

  2.近五年的代表作(5篇);

  3.近五年的获奖等证书复印件。

五、招聘时间

  1. 2010年9月6--13日下午5:00  报名;

  2. 2010年9月14日         资格审查;

  3. 2010年9月15日        报告及答辩。

组织人事处

     2010年9月6日







  • 中国科学院专业技术二级、三级岗位审核表.doc

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